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关于举办浙江中医药大学第十三届青年教师教学基本功竞赛的通知    2019/03/07

护理学院关于发布2017年度毕业生就业质量与职业发展满意度调查各项指标的通知

各班级:

结合我院《浙江中医药大学护理学院毕业生就业质量与职业发展跟踪机制管理办法》(护理学院〔2018〕6号)文件精神,现对2017年度我院毕业生就业质量和职业发展相关满意度指标予以发布,请查阅。

学生满意度我院本着“教育为本、德育为先”的教学理念,尊重学生主体地位,秉持“教学相长、本研互助”的宗旨,着力培养研究生实践动手能力和科学研究水平,通过鼓励参加丰富多彩的校园文化活动,提高学生综合素质和满意度。在每年校研工部、研究生院开展的研究生满意度测评中,我院学生对学院学生工作、党建工作、教学工作以及导师工作普遍较为满意。根据测评结果显示,学生对我院研究生学生工作满意度均在80%以上,其中学院平时能帮助我们解决实际困难问题上,满意度为:满意30%,基本满意50%,一般20%;在研究生辅导员在工作中善于听取我们的意见建议,愿意和我们谈心交友,让我觉得容易亲近问题上,满意度结果为:满意40%,基本满意40%,一般20%;在学院领导、教师能够公平公正对待我们每位同学问题上,满意度结果为:满意40%,基本满意40%,一般20%;在学院评优评奖等工作让我们感到公平公正公开问题上,满意度结果为:满意60%,基本满意20%,一般20%;在研究生辅导员经常通过会议、短信等方式提醒我们注意安全问题上,满意度结果为:满意70%,基本满意20%,一般10%;学生对我院党建工作满意度均在80%以上,其中学院党员领导干部形象问题上,满意度结果为:满意80%,基本满意0,一般20%;在学院研究生党员的总体质量问题上,满意度结果为:满意70%,基本满意10%,一般20%;学生对我院教学工作满意度均在90%以上,其中对对所学专业的专业课程设置问题上,满意度结果为:满意20%,基本满意70%,一般10%;在对所学专业的实践教学内容和安排问题上,满意度结果为:满意20%,基本满意60%,一般20%;在对所学专业的教师队伍的教学水平问题上,满意度结果为:满意50%,基本满意40%,一般10%;在对任课教师的总体教学质量问题上,满意度结果为:满意70%,基本满意20%,一般10%;学生对我院导师工作满意度普遍在90%以上,在导师对学生职业发展指导水平如何问题上,满意度结果为:满意70%,基本满意20%,一般10%;在导师对学生职业发展指导水平如何问题上,满意度结果为:满意70%,基本满意20%,一般10%;其中问卷调查结果见支撑材料。

社会评价学校重视用人单位对毕业生的评价,制定了《毕业研究生就业单位调查表》,对毕业生就业单位进行抽样调查,调查结果显示,用人单位对毕业生的整体认可度较高:非常满意 20%,满意 64%,基本满意 16%,不满意 0%;用人单位对我校毕业生职业胜任力表现的评价为:非常满意 64%,满意 24%,基本满意 12%,不满意 0%;用人单位对我校毕业生社会责任感和医患沟通能力的评价为:非常满意 68%,满意 24%,基本满意 8%,不满意 0%;用人单位对我校毕业生行业认可程度、职业道德和工作态度的评价为:非常满意 72%,满意16%,基本满意 12%,不满意 0%;用人单位对我校毕业生在工作中的自主学习能力、竞争意识和科研创新能力的评价为:非常满意32%,满意52%,基本满意16%,不满意0%;用人单位对我校毕业生在工作中的团队合作意识和组织管理能力的评价为:非常满意64%,满意28%,基本满意8%,不满意0%。

护理学院

2018年5月30日



下一条:关于发布实施《浙江中医药大学护理学院毕业生就业质量与职业发展跟踪机制管理办法》的通知